Le Point Fort Environnement recrute un(e) directeur(rice) général(e) des services

Sous la responsabilité du Président, vous êtes responsable du pilotage de la structure (80 agents).

De définir, avec les élu(e)s, la stratégie globale de la collectivité, les enjeux et objectifs qui en découlent
De définir et mettre en œuvre une stratégie budgétaire et financière cohérente avec le projet politique
D’assurer le bon fonctionnement du syndicat sur le plan technique et administratif en rendant compte aux élus de l’activité de la structure
De mobiliser, de s’assurer de la motivation des équipes et de fédérer autour du projet de la collectivité
De veiller à la conformité réglementaire des activités du syndicat

Elaborer la politique et la stratégie du Point Fort Environnement :

Participer à la définition des projets structurants de la collectivité : diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses de la collectivité, définir les conditions de réalisations des projets, leurs chiffrages, et mettre en œuvre les outils nécessaires à l’aide à la prise de décisions des élu(e)s
Assurer la gestion financière et le contrôle de gestion de la collectivité : piloter l’élaboration et le contrôle du budget, réaliser les analyses financières prospectives, élaborer les coûts par activité et définir les seuils d’alerte
Organiser et participer aux réunions de Bureau et aux Assemblées Générales, rendre compte au Président
Assurer la communication interne et externe du syndicat
Assurer les relations auprès des partenaires institutionnels (DREAL, Préfecture, Chambre Régionale des Comptes, DGFIP, collectivités adhérentes)

Assurer le management des équipes :

Animer et piloter l’équipe d’encadrement
Assurer la coordination du service administratif (communication, prévention, marchés publics, comptabilité, informatique, ressources humaines, qualité et sécurité)
Conduire et proposer des démarches de réorganisation et d’optimisation du fonctionnement des services
Animer le Comité de direction (CODIR)
Piloter, avec le Responsable QSE, la politique « sécurité » de la collectivité

En l’absence du Directeur Adjoint Technique reprendre les missions nécessaires au bon fonctionnement du syndicat

Participation à l’astreinte cadre du Point Fort Environnement

Formation d’études supérieures juridique ou généraliste, économique ou gestion des collectivités locales (BAC+5), ou,
Expérience sur un poste à responsabilités similaire, ou,
Titulaire du diplôme d’Ingénieur, ou équivalent, idéalement dans le domaine de l’environnement
Expérience de 5 à 10 ans sur un poste avec management d’équipes
Maîtrise du cadre règlementaire et les procédures liées aux déchets : procédures administratives, financières et marchés publics

Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs)
Rémunération : grille indiciaire des attachés ou ingénieurs + régime indemnitaire + chèques déjeuner
Transmettre un CV et une lettre de motivation jusqu’au 8 novembre 2024
Prise de poste à compter de janvier 2025